Faites la différence !
Workforce Edge accompagne ses clients du secteur de la santé dans la mise en œuvre de pratiques efficaces de planification des horaires du personnel. Nos projets améliorent la vie professionnelle des employés du secteur de la santé et permettent d’offrir des soins de haute qualité aux patients, aux résidents, aux clients et aux familles du monde entier.
Nous sommes une équipe décentralisée qui regroupe des professionnels dévoués à l’amélioration des soins de santé pour les organisations avec lesquelles nous travaillons et pour leurs employés qui prodiguent les soins.
Nous valorisons l’amélioration continue, le sens des responsabilités, la transparence et la qualité, et nous recherchons des collaborateurs qui partagent ces valeurs.
Pour postuler
Vous devez disposer d’un bureau à domicile pour occuper tous nos postes. Les postes de conseillers nécessitent des déplacements occasionnels chez les clients. Si vous souhaitez postuler à l’un de ces postes, veuillez cliquer sur le bouton pour envoyer votre CV ainsi qu’un bref courriel de présentation ainsi que vos objectifs de carrière.
Conseiller en codes horaires
Nos conseillers en codes horaires suivent notre certification de niveau 1 en conception de codes horaires maîtres, puis utilisent les outils et les approches appris pour concevoir et assurer la qualité des codes horaires maîtres pour nos clients. Un code horaire maîtres est la base de toute activité de planification des horaires et fournit l’horaire de base pour chaque employé.
La conception d’un code horaire maître de haute qualité nécessite de reconnaître les types de schéma, de faire preuve de créativité, de résoudre des problèmes logiques et de faire preuve de concentration ! Un conseiller en code horaire rencontrera également les clients pour comprendre leurs besoins opérationnels et leur présentera des projets de code horaire maître, en les aidant à communiquer ce qui est possible et à concevoir des approches alternatives dans les limites des règles de conventions collectives et/ou du droit du travail en vigueur. Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l’élaboration de code horaire d’employés pour tout environnement opérationnel 24/7 (par exemple, santé, compagnies aériennes, industrie manufacturière, services d’urgence). Nous considérons également les candidats qui ont une formation post-secondaire en mathématiques ou en statistiques.
Conseiller et adjoint de projet
Nos conseillers et adjoints de projet soutiennent une grande variété de prestations de services de conseil, en fonction des besoins des projets en cours. Le travail est différent tous les jours !
Un conseiller et adjoint de projet peut agir en tant que responsable de projet pour coordonner les tâches et les livrables d’un projet donné, rédiger des processus et des procédures, soutenir les entretiens et les groupes de discussion, analyser les conventions collectives, concevoir des codes horaires maîtres, coanimer des ateliers ou former les planificateurs d’horaires à un nouveau processus opérationnel. Votre sens de l’organisation et votre souci du détail sont essentiels et votre expérience en tant que planificateur d’horaire, idéalement dans une organisation de soins de santé, vous préparera à ce rôle.