Services de création de rotation

Workforce Edge a mis sur pied une équipe de conseillers experts en rotations disponibles pour vous quand vous en avez de besoins

Créer une rotation est une tâche technique et complexe qui requiert une expertise particulière. Si vous recherchez à faire des changements à vos rotations pour la prochaine période budgétaire, ou si vous avez des questions au sujet de vos rotations, nous pouvons :

  • Ajuster votre rotation pour améliorer la couverture des quarts de travail, intégrer les congés fériés, ou aborder les accommodations ou changements des effectifs.
  • Développer une nouvelle rotation pour vos infirmières auxiliaires ou infirmières qui sont en transition syndicale.
  • Développer un nouvel ensemble de rotations pour répondre à un nouveau modèle de soins, un changement budgétaire, une nouvelle unité de soins, un nouvel établissement ou un nouveau service.
  • Créer une rotation optimisée pour réduire vos coûts en effectifs, et de développer un plan de transition de l’état actuel à l’état futur.
  • Aborder tous autres besoins en rotations.

Nous pouvons vous aider

C’est souvent un défi pour les établissements de santé de déterminer le bon mélange de compétences pour leurs équipes afin de fournir les meilleurs soins.  Devront-ils avoir des quarts de 8 heures ou 12 heures ? Est-ce que le personnel doit travailler des quarts de travail fixes ou avoir un horaire rotatif pour tous ? Comment assurent-ils que leur rotation fournit une bonne expérience à l’employé et en même temps répond aux besoins de soins et de l’organisation ? Il n’y a pas de solution miracle pour créer une rotation de haute qualité et il y a plusieurs facteurs subjectifs qui doivent être considérés. Nos conseillers principaux en rotation peuvent vous aider.

Accès à l’expertise

Nous travaillons avec les gestionnaires pour confirmer les effectifs de base, les besoins d’effectifs et comprenons les impacts de la rotation actuelle sur les employés ainsi que sur la performance financière de l’établissement. Notre équipe vous aidera à bien comprendre les options, et vous diriger vers une rotation plus adaptée pour répondre à vos besoins de soins et de votre personnel. Nous nous assurerons aussi que vos nouvelles rotations sont conformes aux conventions collectives. Nous offrons une expérience en implantation des rotations qui vous aidera dans l’engagement de vos employés et des syndicats pour créer une expérience de changement positive pour que vous récoltiez les bénéfices de vos nouvelles rotations.

Les rotations mal bâties entraînent l’absentéisme accru, des coûts additionnels en effectifs de remplacement et temps supplémentaire, ainsi que des difficultés à retenir le personnel suivi par des coûts additionnel de recrutement et orientation.  Un investissement dans une nouvelle rotation peut aider à réduire vos coûts d’effectifs, améliorer l’expérience de travail de vos employés, et améliorer la qualité des soins de vos usagers et l’expérience des proches et aidants naturels.